Arbeitskräftemangel in der Pflege

Längst gehören Pflegeberufe für junge Leute nicht mehr zu den Traumjobs in Deutschland.Die Zeiten, in denen viele Kinder einen Beruf in der Pflegebetreuung eines Krankenhauses als ihren Traum angaben, sind lange vorbei. Stattdessen befindet sich die Pflegebranche seit Jahren in einer handfesten Krise aus Arbeitsmehrbelastung, mangelnder Bezahlung, fehlendem Ansehen in der Gesellschaft und Arbeitskräftemangel. Vielerorts müssen gerade nachts bis zu 20 Patienten von nur einer Pflegekraft betreut werden. Häufen sich dann auch noch Notfälle, ist ein Qualitätsverlust in der Krankenversorgung nicht zu vermeiden. Die Situation ist also ähnlich wie beim ärztlichen Personal.

Politik muss neue Anreize setzen

Häufig kann man in Zeitungen und im Internet lesen, dass jedes Krankenhaus heutzutage rote Zahlen schreibt. Gespart wird dann oftmals vor allem beim Personal. Und das, obwohl es sowieso wohl kaum eine Station gibt, auf der nicht unzählige unbezahlte Überstunden abgeleistet werden. Die Krankenhäuser rechnen teilweise schon mit dieser Ausbeutung des Personals und versuchen trotzdem gerade an diesem Punkt weiter zu sparen. Kein Wunder also, dass kaum ein Schulkind seine berufliche Zukunft in der Pflegebranche sieht. Es sollte nun also an der Politik liegen dieser Planung ein Ende zu setzen. Geregelte Arbeitszeiten, ein solider Verdienst und die gerechtfertigte Anerkennung könnten viele jungen Menschen überzeugen. weiterlesen Arbeitskräftemangel in der Pflege